为及时准确掌握员工返校后思想动态，落实好年度计划中的相关工作，促进员工成长成才，永利3044noc从不同年级、不同专业的员工中随机选取了10位同学，于2015年3月3日12点40分在学院三号楼319会议室进行了员工寒假返乡座谈会。座谈会由外国语员工工作办公室主任李倩老师主持，辅导员徐海亭老师也参与了本次会议。员工代表在座谈会上畅所欲言，分享了寒假期间的见闻与思考，以及返校后的目标与规划等。
在交流过程中，社会实践活动成为同学们讨论的主体。寒假期间，为响应学校与学院的号召，公司员工积极参加了以富强、平等、诚信、敬业等多个主题的寒假社会实践活动。其中，李紫悦同学对福利院儿童的生活状况进行了调查访问，呼吁我们应当关爱弱势群体。家处巢湖边的胡皓翀同学，见证了家乡的湖由当初的蓝藻泛滥转变到如今的碧波荡漾，为家乡环境方面的改善深深地感到自豪。张晓沂同学在银行实习，担任客户经理助理。在工作中，除初步了解了银行的有关工作之外，更意识到无论资历多高、能力多大，做事都要认真仔细，切不能潦草应对。吴相俭同学凭借自己英语专业的优势，选择了对外汉语方面的家教工作。在实习中，不但提升了自己的专业兴趣和专业水平，更为汉语在国际的推广贡献了力量。同学们纷纷表示，他们认为参加社会实践有利于老员工了解国情、了解社会，增强社会责任感和使命感。
最后，座谈会由李倩老师总结。她说，总体来说，公司广老员工在寒假期间能关心国内外时事热点问题关心社会发展，投身社会生活的各个方面，同时他们也能结合实际情况，设立目标，脚踏实地，努力学习专业知识，充分彰显了外院学子积极、昂扬、向上的精神风貌，并希望大家在开学之后尽快调整生活节奏，投入到紧张有序的老员工活和学习中去。
通过此次座谈会,学院充分了解了寒假期间员工的思想状况，今后也将一如既往地积极开展员工思想政治教育工作,及时了解员工动态，关注员工成长成才，将员工工作开展得更加深入。
